一、淘宝客服工资一般是多少

1、这应该根据企业的具体情况，以及销售业绩等进行综合分析。

2、同时，在我国境内任何企业的工资计算，以及发放都必须严格按照法律的规定进行。根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

3、工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

4、第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

5、第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，抱国务院备案。

6、第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

7、(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

8、(五)地区之间经济发展水平的差异。

9、第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

10、第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、淘宝客服的工资多少钱一个月

招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达43%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达51%;学历要求，大专学历要求的占比最多，达61%(数据仅供参考)。

总体来说，淘宝客服薪资分三种情形：

底薪3500，上五险一金，上班时间自由，偶尔可在家工作。

无底薪，出单按成交额的百分比提成

比如说，卖了10000元，提成1%的话就是淘宝客服提成100元。还有一种就是死的，出一单得多少钱，比如说，出一单，十块，一个月出来500单，就是5000元。

跟第一点是一样的，有底薪的提成肯定是提成点低很多。具体看你自己怎么选，如果生意好，建议是无底薪的，这样工资反而高。不过很少这样的店铺，基本都是底薪加提成的。

北京淘宝客服平均工资：￥4860/月，取自 4042份样本，较 2016年，减少 2.3%。

三、淘宝客服工资多少钱一个月

淘宝客服工资基本上是四位数一个月。

做淘宝客服挺辛苦的，每天都得眼睛一直盯着电脑，连吃饭上厕所的时间都腾挪不开。公司对于在线时长及回复客户市场都有要求，一旦自己回复慢了或者被客户投诉，就会被扣钱。虽说有客服月入四位数左右的，可那都是极少数，大部分淘宝客服也就一月四位数这样子。

每一行都有难念的经，不是淘宝客服不好做，而是现在很多的生意都不好做，公司都不好发展了，下面的员工工资又怎么会高。现在经济不景气，能够发下来工资就算很不错了呢，更不要提年终奖什么了。

1、通过阿里旺旺和客户沟通，负责接待客户咨询，解答客户疑问。以及在交谈过程中向客户推荐我们的产品，引导说服客户达成交易。

2、通过对老用户进行服务和推荐，增加重复购买率；定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。

3、售中跟踪，对客户订单的生产、发货、物流状态跟进，确保客户能清晰了解物流状态。并且及时有效地为客户解决相关售后问题，消除客户的'后顾之忧。

4、根据订单在规定时间内备货、配货、出货，保证订单的及时性。

四、淘宝客服工资一般多少

1、各岗位当地行业平均水平。根据公司的发展战略，如果人才比较优秀适合，大约高于平均水平的30%；整体高于10%即可。宁可花高价招聘一个合适的有绩效的人才，也不花低价招聘几个平庸的创造不出价值的人。

2、公司的发展阶段。实行大浪淘沙，吸引住职业道德优秀、忠诚和能力突出的人才，随着公司的发展，增大这部分人才的跳槽成本。

3、薪酬体系。初期以绩效为主，大约占70%，基础占30%；中期即平稳发展期，绩效20%，基础80%。