规范标语口号整改方案

1、　　提高社会单位组织人员疏散逃生本事，切实做到能火场逃生自救会引导人员疏散。

2、　　手牵手共建消防安全，心连心同享和谐社会

3、　　建设学习型企业是建设先进企业文化，提升企业核心竞争力的重要保证。要通过各种宣传阵地和载体加大宣传力度，大力弘扬终身学习精神，大力倡导做学习型干部、学习型d员、学习型员工。要围绕提升企业核心竞争力，围绕企业面临的重大问题，围绕推进企业体制、机制、管理和科技创新，围绕提升员工的整体素质，广泛开展学习新知识、掌握新技能、树立新观念、争做新贡献的活动。要创新学习机制，鼓励岗位成才，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。(规范标语口号整改方案)。

4、　　企业文化建设要以广大员工为主体，充分依靠和发动全体员工广泛参与，使企业文化建设具有广泛的群众基础，化为员工的自觉行动。

5、    尊敬的人民网网友：您好！您的留言已收悉，现将相关情况回复如下：目前，我省省一级未针对农村独生子女父母出台相关养老保险补贴政策，但我们针对农村独生子女家庭出台了农村计划生育奖励扶助政策，即对农村年满60周岁的只有一个子女或两个女孩家庭的夫妇每人每年给予1200元的奖励。

6、　　坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，以人本管理为核心，以打造核心竞争力为重点，以促进人的全面发展为目标，着眼于内强素质、外塑形象，立足于文化强企、文化育人，努力建设符合先进文化前进方向、符合冀中能源企业文化建设总体要求，具有时代特征和井矿特色的子文化，丰富冀中能源"聚和文化"的内涵和外延，为集团公司全面协调可持续发展提供文化支撑，为把冀中能源建设成为具有国际竞争力的大型能源集团做出积极贡献。(规范标语口号整改方案)。

7、　　粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

8、　　结合实际，形式多样。今年"119"消防日宣传活动的主题是"生命至上，平安和谐"。各镇(开发区)，各部门要结合实际，以消防宣传"进社区，进学校，进企业，进农村，进家庭，进网吧"活动为载体，采取灵活多样的方式方法，开展丰富多彩，行之有效的宣传活动，消防宣传标语必须于11月9日前悬挂，张贴到位。

9、　　安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

10、　　集团公司设立企业文化建设委员会，全面负责企业文化建设的领导和推进工作。

11、       全面实施门诊统筹补偿。符合条件的乡、村级医疗机构均可向县级新农合经办机构申请成为门诊统筹定点医疗机构。参合人员在乡、村级定点医疗机构的门诊费用补偿比例为65%，各统筹地区可根据情况上下浮动5%。乡级门诊统筹补偿不设封顶线，村级门诊补偿可设置封顶线，具体由统筹地区确定。

12、　　今后，服装公司将继续加大力度建设并宣传自己独特的文化理念和价值观，通过不断地宣传，来培养员工的归属感。一种稳定优秀的企业文化可以凝聚成一种合力与整体趋向从而形成企业极强的凝聚力和竞争力，从而使企业稳步健康的持续发展。

13、　　利用宣传标语的形式加强宣传。我们在职工宿舍、车间、餐厅等公共场所张贴不同内容的宣传画，以图文并茂、通俗易懂的形式培养员工良好的行为习惯，加强员工的素质教育。在车间进行安全文明生产宣传，重视生产，防患于未然，提高员工的生产效率，提高质量意识。

14、80cm×80cm：这个尺寸较大，适合在校园内悬挂或在大型会议室中使用。

15、　　提高公安机关消防监督管理“四个水平”:火灾隐患排查整治消防监督执法规范化消防宣传教育社会管理创新。

16、　　消防安全和减灾关系到全民的幸福和安宁。

17、近日，中办印发了《关于解决***突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。

18、　　委员：集团公司其他领导班子成员、d委政工部部长

19、　　落实各级***安全监管主体责任，强化生产经营单位安全生产主体责任。

20、在“着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题”方面，通知提出，严格控制总量，实行年度计划和审批报备制度，中央和国家机关有关部门原则上每年搞1次综合性督查检查考核，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上的目标要确保执行到位。

21、　　随着井矿集团的快速发展和对外合作的进一步扩大，需要加强文化融合，促进企业健康、快速、协调发展，提高整体竞争力。要以统一性、先进性、创新性为指导，抓好文化融合，解决好由于地域不同、文化背景和文化差异的深层原因，在企业决策、生产经营、市场定位和人际关系上出现的文化冲突、摩擦，努力构建和谐企业。要坚持统一性和多样性相协调，以冀中能源的主体文化规范、统一和主导井矿集团的企业文化建设，开展各具特色的企业文化实践活动，充分体现企业文化建设的丰富性和多样性。要坚持先进性和相融性相辅相成，以先进的理念指导和带动文化融合，提升文化建设的质量和品位，抓好文化沟通，相互借鉴、取长补短、聚合优势。要坚持创新与融合紧密结合，在融合中推进创新，在创新中加快融合，打造与井矿集团新发展、大发展相适应的企业文化管理体系。

22、　　开展向李适同志学习活动，争创安全生产忠诚卫士。

23、　　营造氛围，利用组织开展消防演练和消防文艺小分队进社区，进农村演出等活动，扩大影响面。各镇(开发区)，各部门要认真组织开展消防灭火逃生演练和"千镇万村消防文化之旅"文艺演出活动，组织当地文艺小分队协同各地社区居委会，村委会等，把消防常识融入文艺节目，利用群众喜闻乐见的形式组织进行消防文艺演出，切实增强群众的参与意识和自防自救能力。

24、    希望国家的钱要用在正道，几年的合作医疗对农民没什么利益，被一级一级医院比赛抓，农民的一些感冒在医院也要花上千元治，不过患者不要花多少哦，只要跑几天的路就行。虽然不要花钱治，但是也太不正道，小毛病在诊所治为什么就不能报销，这样的新农合成什么样。

25、　　高度重视，周密部署。各镇(开发区)，各部门主要领导要亲自挂帅，成立专门的领导组织机构，提前谋划，及早安排，周密部署，确保人员到位，措施到位，使各项消防宣传工作真正落到实处，切实在全区形成集中宣传消防安全知识的高潮。

26、　　规范安全生产管理，建立安全生产长效机制。

27、ED79只做企业需要做的事而不是只做自己喜欢做的事

28、　　企业文化建设要坚持以人为本的原则，尊重人、理解人、凝聚人、塑造人，重视员工素质提升，为员工施展才华搭建舞台，创造条件，实现企业和员工的共同发展。

29、　　企业文化建设既要尊重历史，继承优秀传统文化；又要坚持与时俱进，体现时代精神。不断创新内容、创新形式，丰富内涵，以整体文化的创新，推动企业又好又快发展。

30、　　为预防火灾、减少火灾危害，请时刻注意防火

31、　　多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。

32、　　勤于防火，国兴民安;疏于防火，必酿后果。

33、       尊敬的人民网网友：您好！您的留言已收悉，现将相关情况回复如下：文武坝镇为会昌县城关镇，该镇共有4所小学(文武坝镇中心小学、水西小学、黄坊小学和中山希望小学)列入县城规划区，这4所学校的教师核编按县城学校标准核定，教师调动也是按县城学校教师的流程办理。文武坝镇***虽然也在县城范围内，但镇***工作人员需下村入户，驻村工作人员每天往返，有的村委会比这次划分的边远乡镇还更远，根据省人力资源和社会保障厅的批复：县城所在乡镇***是否纳入乡镇工作津贴范围，由地方***根据赣人社发〔2015〕28号文件规定第一和第三条规定确定，经会昌县***常务会和县委常委会会议讨论研究，文武坝镇***工作人员享受乡镇工作补贴，文武坝镇县城规划区内的学校、卫生院工作人员不享受乡镇工作补贴。

34、　　开拓创新整治规范，提高公安机关消防监督管理“四个水平”。

35、　　零违章，零隐患，零事故，筑牢安全生产第一道防线。

36、攻坚克难，真抓实干，提高巩固率，降低较学率。

37、　　全面规范应用视觉识别系统，树立冀中能源统一形象

38、　　落实《社会消防安全教育培训规定》，推动各级各类学校开展消防安全教育。

39、　　大防小防，事事提防，齐抓共管，幸福未来。

40、　　重大火灾隐患又拒不整改的单位，要通过新闻媒体予以曝光，让全社会共同来监督，确保人民群众对消防安全隐患的知情权。