订了凯撒旅游,临时变化取消可否退款

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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于旅行社,凯撒旅游招聘流程这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

订了凯撒旅游,临时变化取消可否退款

本文目录

凯撒旅游发展历程

凯撒旅游为什么贵

凯撒app是什么

订了凯撒旅游,临时变化取消可否退款

凯撒旅游招聘流程

一、凯撒旅游发展历程

凯撒旅游创始人陈茫在最初创办公司的时候,将客户定位于在欧洲的华人、留学生以及中资企业工作人员。但经过一段时间的运营,陈茫发现旅游市场前景广阔。“陈茫认为,中国的快速发展,将为欧洲带来源源不断的客源。”范轩说。

1993年陈茫和夫人朱小慧,在德国的汉堡创办了凯撒旅游的前身――华人旅行社。1997年旅行社跨出德国,在法国巴黎成立了分公司。

而在1996年,凯撒旅游同步在中国设立了北京办事处,由陈小兵(陈茫胞弟)主导,开始了对中国市场的深耕细作,最初从事的是***公务团赴欧考察业务。

谈及凯撒创办初期的辛酸,范轩说,2003年的“非典”时期,中国同欧洲的人员往来几乎中断,这令欧洲的对华旅游业受到沉重打击。在当时,德国各家航空公司停飞了绝大部分来自中国的航班,各个景点也看不到来自中国的游客。所有在欧洲从事对华旅游的企业都是忧心忡忡。

范轩介绍,在当时,很多从事对华旅游的企业都纷纷辞退员工,有些甚至改行,但是陈茫并没有这样做。虽然没有业务,但他还是保留了团队中的大部分人员。陈茫认为,只要挺过难关,凯撒旅游就会迎来更大的发展。“当旅游市场恢复正常运作的时候,因为有很多企业放弃,所以凯撒旅游会占据更多的市场份额。”陈茫说。

在此背景下,2003年,陈小兵主导着凯撒旅游对保利国旅实施重组,更名为北京凯撒国际旅行社有限责任公司。自此,凯撒旅游扎根北京,开启了全球化的发展之路,先后在慕尼黑、巴黎、洛杉矶等地设立分支机构,在中国的上海、天津、广州、沈阳等核心城市设立分子公司,开始了“从欧洲到中国从中国到世界”的全球化旅游发展战略。

创办华文媒体助力文化传播

回顾2003年的非典,虽然让凯撒旅游的对华旅游业务受到重创,但与此同时,一个新的机遇也摆在了陈茫的面前。在那时,互联网还不像如今这样发达,不少海外华人因为语言障碍,很难从当地媒体上获取到来自祖国的信息。

“如果能创办一份报纸,不仅可以在欧洲有效地传播中国文化,还能利用媒体的力量帮助海外华人捍卫权益。这样的一份‘精神食粮’一定能够得到人们的认可,让更多的人通过其真正受益。”正是抱着这样的想法,陈茫创办了欧洲新报,范轩出任总编辑。

欧洲新报在创刊之初,曾以德、法、中三种语言刊发,但在实际工作中,由于语言不同,使得文章质量和精准度把控都颇具难度。为此,范轩决定进行一次改版。改版后的欧洲新报以中文为主,内容涉及政治、经济、文化交流等。如今,15年过去,欧洲新报的发行量已经接近10万份,发行范围遍布西欧各国。随着中国经济的不断发展,越来越多的华人走出国门。欧洲新报也伴随着国人的脚步登上了国际航班。“在中国国航、中国东航、中国南航、中国海航、汉莎航空、奥地利航空、瑞士航空的机舱里都能看到我们的报纸。它把国内和国外华人的声音传达到很远的地方。”范轩说。

二、凯撒旅游为什么贵

凯撒旅游定位中高端旅游,所以费用相对要贵一些。

1、和其他旅游公司相比吃住行要比他们好,酒店安排在市区范围内的4-5星。同行的酒店同级基本上是在郊区了。另外景点不需要额外自费购票,凯撒旅游的团基本上是一价全包的。

2、凯撒旅游境外旅游接待都是凯撒自己的,同行很多都是外包的。如果出了事情凯撒旅游可以很快处理,不会出现踢皮球的情况。

3、凯撒旅游,创始于1993年德国汉堡,是以高端旅游产品为核心,以时尚旅游为理念,以产品开发,质量管理为主要手段,构建专业高效的现代旅游企企业。是CATS(中国旅行社协会)会员、BTIA(北京市旅游行业协会)会员、PATA(亚太旅游组织)成员。凯撒旅游拥有深厚的欧洲背景和独特的服务理念,被誉为“欧洲旅游专家”,率先倡导时尚旅游新概念,推出个性化产品,追求高品质服务,为渴望体验真正的旅游乐趣的人们打造舒适,理想的旅程。

4、经营范围包括入境旅游、国内旅游、出境旅游(许可证号:L-ZY-GJ00085)、会奖旅游、旅游电子商务等业务。

三、凯撒app是什么

你好,凯撒app是一款手机应用程序,提供在线预订和管理酒店客房的服务。用户可以通过该app搜索、预订和取消酒店客房,查看酒店信息和评价,以及管理个人预订记录和账户信息。凯撒app提供了方便快捷的酒店预订体验,帮助用户更好地规划和管理旅行。

四、订了凯撒旅游,临时变化取消可否退款

参见合同。

一般有关于退款的条件和费用问题。

当然,如果你态度强硬,最终应该可以全额退。

五、凯撒旅游招聘流程

1,中介介绍,发朋友圈招聘员工年龄18到45岁,男女都可以。

2,要求工作负责任,认真上班。手脚麻利,勤勤快快。服从领导安排,为公司着想。

3,带上身份证补齐复印件然后填写入职表。

4,挑选招聘进来的员工分配到所需要的岗位。

5,一天两天三天学会这里的工作流程,并且认真倾听,然后就熟悉了。

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